10月29日~30日，中央党校郑琦教授赴宣城市宣州区、宁国市、金寨县调研集团开展国有企业党建模式创新工作、对支部开展“两争两促”结对共建工作进行指导，集团总经理助理刘小兵及党群工作部负责同志全程陪同调研。

通过实地查看和座谈，中央党校郑琦教授对集团党建工作给予了充分肯定，她指出，习总书记和党中央非常重视国有企业党建工作，省担保集团党建工作体系完善，有思路、作法实，完全符合习总书记关于“国有企业党建工作只能加强不能削弱”的指示以及中央对国有企业党建工作的要求。省担保集团党建工作有成效，特色鲜明：一是党建工作具有前瞻性。把抓党建作为集团转型发展的最高战略；把坚持党的领导、加强党的建设，作为国有企业的“根”和“魂”，作为企业的核心竞争力，形成担保集团的独特竞争发展优势；二党建工作和业务工作同频共振、融合互促。通过“四个对接”，把抓党建和业务发展相结合、相促进，通过党建工作这个平台和载体带动引领其它各项工作更好地开展起来；三是作法实、细、新。时尚新颖的党徽、支部工作站、党员身份牌，使党建工作有温度、有色彩、有实效、受欢迎；四是带动和辐射作用好。体系建设的党建纽带、“两争两促”等工作，使得担保集团的党建工作从省城向县区基层延伸、从省属国有大型企业向小微三农非公企业辐射，使担保集团的党建工作走出担保大厦，走向田间、车间、基层。

郑琦强调，省担保集团是国有企业抓党建的一个特色鲜明的典范，是一个很好的教学案例。希望省担保集团在努力实践的同时，下一步一是能协助中央党校系统总结，把这些有高度、有深度、有温度、有色彩的国企党建工作带入到党校的教案里、课堂里去；二是不断完善，为全国国有企业党建工作探索新路子、同时引领集团自身各项工作不断取得更大的成绩。

调研中，刘小兵向各地领导详细介绍了集团的业务和党建发展情况，论述了“两争两促”作为集团开展党建模式创新具体实践的重要性和必要性，对支部开展“两争两促”活动提出四项具体要求。一是要把“两争两促”作为共建双方强化党性、强化党建责任的重要途径，通过党建活动推动和引领业务发展；二是要把“两争两促”作为践行“两学一做”常态化、制度化的重要载体；三是要把“两争两促”作为强化管理、提升能力、促进发展的重要抓手；四是要把“两争两促”作为锻炼队伍、转变作风的重要机遇。

刘小兵表示，“两争两促”对于共建支部双方都是交流学习和相互借鉴的良好机会，共建双方要秉承“组织共建，发展共赢，困难共帮，资源共享”的共建原则，努力实现“促担保机构发展、促企业成长”的战略目标。

刘小兵还对参加共建的集团支部强调了严格遵守“八项规定”，轻车简从，不给地方单位增加负担的工作纪律并恳请地方政府对“两争两促”活动给予支持、指导。

在三地六方的签约和分别召开的四次座谈会上，宣州区区委副书记、区长汪侃，区委常委、组织部长陈俊炎，区财政局副局长裴发根；金寨县副县长朱宽江，县组织部副部长詹政委，县财政局局长胡浩等宣州区、宁国和金寨县领导对中央党校教授调研和集团的“两争两促”活动表示热烈欢迎、对集团给予地方经济发展的支持表示感谢，认为“两争两促”活动是省担保集团在担保业务创新的基础上又一项重大创新，对于推进地方担保机构发展、促进受保企业成长具有重大意义，地方政府将积极参与并全力予以支持。

集团人力资源部、担保一部、金寨分公司、担保六部、党群工作部负责同志和第十八支部、第七支部的党员分别参加了相关的活动。