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省再担保公司稳健起步开局良好
    信息来源:         编辑:管理员     发布日期:2020-04-22 文字大小:【】【】【】    
  

省再担保公司自2019年底注册成立以来,积极做好再担保业务承接工作,确保顺利过渡,搭建制度体系,细化体系调研,实施人员招录,推动规范运营,公司业务开展和内部管理实现稳健起步开局良好,为高效率推进、精细化管理打下了坚实基础。

一是业务开展持续稳定

坚持谋深谋细谋实再担保业务平移承接,确保业务平稳过渡,持续推进。截至3月底,全省“4321”政银担业务新增190.03亿元、服务企业4946户,累计免收再担保费5389万元;政银担业务在保余额863.17亿元、服务企业24232户。自新冠肺炎疫情发生以来,全省体系成员积极落实降保费及取消反担保措施等政策,平均担保费率降至0.88%。截至目前,全省担保体系本年新增担保业务285.79亿元,服务企业7687户,其中为458户重点保障企业提供担保33.46亿元。全省体系在保余额1352.75亿元,服务企业7.28万户,其中,在保重点保障企业1004户、在保余额107.63亿元。

二是体系调研落实落细

认真贯彻落实省委省政府决策部署,进一步强化省级再担保机构引领功能,引导体系成员持续加大对小微企业、“三农”等实体经济服务力度,支持新冠疫情防控和企业全面复工复产,省再担保公司全面推进全省担保体系调研工作。目前,公司正统筹推进调研前期工作,制定了工作方案,明确了调研对象、人员、时间安排和调研提纲,向134家合作担保机构发放了调研通知,收集基础信息。下一步将采取会谈研讨、实地走访等方式,了解掌握地方政府对担保机构的支持政策、政府性融资担保体系建设情况,担保机构面临的问题、不足和需求、政银担合作开展成效和存在问题,为推进和完善全省政策性融资担保体系建设提供决策参考。

三是制度建设有力有序

本着“急用优先、统筹谋划、分工协作”原则,公司确定首批建立的41项制度,经过前一阶段的紧张起草、充分讨论和集体研究,目前已拟定制度39项,出台制度21项。制度建设呈现有力有序良好局面,为公司开局起步打下了坚实的制度基础,推动公司形成一套完备而有效的制度体系,下一步要继续把制度建设“坚持好、发展好、巩固好”。

四是人员招录规范实施 

为保障公司业务开展和日常运营,及时充实公司人员队伍,根据公司员工招聘录用管理制度和招聘计划,公司于3月份启动首批人员招录工作,此次招录工作严格规范招录程序,历时一个月,新招录的9名员工现已充实到公司岗位。3月27日,公司召开新员工集体谈话会,全体新员工纷纷表态并郑重承诺,要立足本职、爱岗敬业,脚踏实地、勤勉笃行,以个人努力和进步推动促进公司持续稳健发展。

五是学习教育有声有色

迅速启动岗位练兵活动,公司领导和全体员工按照集团统一部署,迅速参与到公司岗位练兵活动中,制定个人练兵方案,在完成岗位基础知识及通用技能训练基础上,根据部门和岗位职责丰富个人专业技能训练。公司建立双重学习机制,确保岗位练兵常态化长效化。集中学习方面,每周一公司例会前进行集体学习,学习内容涵盖党建与业务,有计划、有重点,能落实、管长效。自主学习方面,集中购买学习书籍50余本,提供给员工借阅共享,建立线上学习资料库,目前上传政策法规20余份、论文资料10余份、支部学习资料30余份等,下一步将分门别类持续更新,充分保证员工学习的广度、宽度和深度。

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